Em palestra realizada no Comitê de Campanha da Coligação vamos em Frente, o candidato a vereador Fabinho Ferinhas, deu um depoimento sobre como uma palestra realizada por Mário Celso mudou sua trajetória de vida. Ele conta que era funcionário público na antiga Fundação Esportiva Municipal de Andradina (FEMA), quando ouviu a palestra do atual prefeito.

“Saí com duas vontades, a de ter um avião e de mudar o destino da minha vida. Aprendi com o Mário a ter coragem e atitude. Saí do meu emprego na prefeitura e fui pra escolinha de futebol “Ferinhas Boys”, hoje eu vejo que não mudei só a minha vida, mas a de milhares de crianças e jovens que passaram pela nossa escolinha”, disse Fabinho.

Mário Celso eliminou de cabides de emprego e caçou funcionários fantasmas

Em palestra ao lado do candidato a vereador Mairo (PL), o prefeito Mário Celso Lopes afirmou que uma das suas principais ações para o desenvolvimento da cidade foi combater a corrupção e, para isso, foi eliminou centenas de cabides de emprego dentro do serviço público.

Mário Celso afirmou ter sido necessário fazer uma verdadeira faxina em toda a estrutura da máquina pública municipal e acabar com o loteamento político e funcionários fantasmas no corpo de assessoria, Santa Casa de Andradina e Fundação Educacional.

"Em locais onde foram comandados pelas mesmas pessoas por muito tempo, as instituições acabam funcionando como um “cabidão de emprego", criando a lenda de pessoas intocáveis e imexíveis. E falavam, isso não é problemas da prefeitura. Mas estavam errados, tudo que é público é problema da Prefeitura e conosco não teve nada que não pudesse ser mexido e economizamos milhões cortando cargos desnecessários de utilização meramente política”, disse o prefeito.

No primeiro mês de governo, foi reduzido o numero de secretarias de 23 para 11 secretarias e cortados centenas de cargos de assessoria. Com as mudanças o número e cargos foi de 300 para 30 e até o momento todas as vagas não foram ocupadas, incluindo uma das secretarias.

O mesmo sistema foi adotado nas intervenções da Santa Casa de Andradina e na Fundação Educacional, onde o maior problema eram funcionários fantasmas e funções sem necessidade ou estranhas ao funcionamento das instituições. Esse modelo de gestão é a concretização de um dos compromissos de campanha do prefeito Mário Celso Lopes (PSDB), que tem demonstrado agilidade em cumprir suas metas de mudanças no modo de lidar com a “coisa pública”.